Aarogyasri DEOs Termination | 22 ఏళ్ల సేవలకు ఇదేనా బహుమతి

• ఆరోగ్యశ్రీ డీఈవోల తొలగింపుపై ప్రభుత్వానికి హరీశ్ రావు సూటి ప్రశ్న

Aarogyasri DEOs Termination | త్రినేత్ర.న్యూస్ : ఆరోగ్యశ్రీ పథకంలో ఏళ్ల తరబడి సేవలందిస్తున్న డేటా ఎంట్రీ ఆపరేటర్లను (DEOs) విధుల నుంచి తొలగిస్తూ ప్రభుత్వం తీసుకున్న నిర్ణయంపై మాజీ మంత్రి, బీఆర్ఎస్ సీనియర్ నేత హరీశ్ రావు తీవ్ర స్థాయిలో మండిపడ్డారు. ఉద్యోగులకు అండగా నిలవాల్సిన ప్రభుత్వమే వారి ఉపాధిని దెబ్బతీయడం దురదృష్టకరమని ఆయన ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు. ఈ మేరకు సోషల్ మీడియా వేదికగా ఆయన ప్రభుత్వ నిర్ణయాన్ని తీవ్రంగా ఖండించారు.

జీతాల కోసం చూస్తే.. ఉద్యోగాలే పీకేశారు

"నిన్నటి వరకు జీతాల కోసం ఎదురుచూపులు… నేడు ఏకంగా ఉద్యోగాల నుంచే తొలగింపులు.. ఇంతకంటే దుర్మార్గం ఏముంటుంది?" అని హరీశ్ రావు ప్రశ్నించారు. ఏకంగా 22 ఏళ్లుగా ఆరోగ్యశ్రీలో సేవలందిస్తున్న డీఈఓలకు జాబ్ సెక్యూరిటీ (ఉద్యోగ భద్రత) కల్పించాల్సిన ప్రభుత్వం, ఒక్క నిర్ణయంతో వారిని రోడ్డున పడేయడం ఏమాత్రం సమంజసం కాదన్నారు. తగిన జీతాలు, ఎలాంటి గ్యారెంటీ లేకపోయినా ఏళ్ల తరబడి కష్టపడిన వారి జీవితాలతో ఆడుకోవడం న్యాయం కాదని హరీశ్ రావు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేశారు.

ఇతర విభాగాల్లో అడ్జస్ట్ చేయండి

డేటా ఎంట్రీ ఆపరేటర్ల సుదీర్ఘ అనుభవాన్ని, వారు అందించిన సేవలను ప్రభుత్వం గుర్తించాలని హరీశ్ రావు సూచించారు. ఉన్నఫళంగా ఉద్యోగాల నుంచి తీసేస్తే వారి కుటుంబాల ఆర్థిక పరిస్థితి ఏమవుతుందో పరిగణనలోకి తీసుకోవాలన్నారు. వారిని తొలగించడానికి బదులుగా, రాష్ట్రంలోని ఇతర ప్రభుత్వ విభాగాలు లేదా పథకాల్లో వారిని అడ్జస్ట్ (సర్దుబాటు) చేసి సేవలను కొనసాగించాలని డిమాండ్ చేశారు.

తక్షణమే ప్రభుత్వం తన నిర్ణయాన్ని పునఃపరిశీలించుకోవాలని, ఆరోగ్యశ్రీ డీఈఓలకు ఉద్యోగ భద్రత కల్పించి వారికి న్యాయం చేయాలని హరీశ్ రావు కోరారు. ఏళ్ల తరబడి పనిచేస్తున్న కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగుల పట్ల ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ప్రస్తుతం రాష్ట్ర వ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశంగా మారింది.

నిన్నటి వరకు జీతాల కోసం ఎదురుచూపులు… నేడు ఉద్యోగాల నుంచే తొలగింపులు.. అంటే ఇంతకంటే దుర్మార్గం ఏముంటుంది?

ఉద్యోగ భద్రత కల్పించాల్సిన ప్రభుత్వమే ఆరోగ్యశ్రీలో 22 ఏళ్లుగా సేవలందిస్తున్న డేటా ఎంట్రీ ఆపరేటర్లను (DEOs) తొలగించడం దురదృష్టకరం.

ధీర్ఘ కాలికంగా సేవలందించిన ఉద్యోగులను… pic.twitter.com/nPbFvyVPmR

— Harish Rao Thanneeru (@BRSHarish) September 1, 2026