Health Insurance | హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌ను ఒక కంపెనీ నుంచి ఇంకో కంపెనీకి మార్చుకోవ‌చ్చా.. రూల్స్ ఎలా ఉన్నాయి..

Health Insurance | వయస్సు పెరుగుతున్న కొద్దీ, కుటుంబ బాధ్యతలు మారుతున్నప్పుడు, వైద్య అవసరాలు పెరిగినప్పుడు లేదా ఆర్థిక ప్రాధాన్యతలు మారినప్పుడు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అవసరాలు కూడా మారుతాయి. ఒకప్పుడు సరిపడే కవరేజ్ అందించిన పాలసీ, తర్వాత అవసరాలను పూర్తిగా తీర్చదు. అలాంటి పరిస్థితుల్లో చాలా మంది పాలసీదారులు మెరుగైన ప్రయోజనాలు కలిగిన మరో హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ కోసం చూస్తుంటారు. అయితే హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీని మార్చడం అంటే మొదటి నుంచి కొత్తగా ప్రారంభించాల్సిన అవసరం లేదు. భారత బీమా నియంత్రణ, అభివృద్ధి ప్రాధికార సంస్థ (ఐఆర్‌డీఏఐ) నిబంధనల ప్రకారం, హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ సౌకర్యాన్ని ఉపయోగించి ఒక బీమా కంపెనీ నుంచి మరో కంపెనీకి పాలసీని మార్చుకోవచ్చు. ఈ ప్రక్రియలో ఇప్పటికే పొందిన ముఖ్యమైన కొనసాగింపు ప్రయోజనాలను కూడా కొనసాగించుకోవచ్చు.

వెయిటింగ్ పీరియ‌డ్ ప్ర‌యోజ‌నాలు పోతాయా..

పోర్టబిలిటీ ద్వారా పాలసీదారులు ఇప్పటికే పూర్తి చేసిన వెయిటింగ్ పీరియడ్ ప్రయోజనాలను కోల్పోకుండా మరో బీమా సంస్థకు మారవచ్చు. ఇందులో ముందుగా ఉన్న వ్యాధులకు (ప్రీ-ఎగ్జిస్టింగ్ డిసీజెస్) సంబంధించిన వెయిటింగ్ పీరియడ్ కూడా ఉంటుంది. అంటే కంపెనీని మార్చినందుకు మాత్రమే మళ్లీ మొదటి నుంచి వెయిటింగ్ పీరియడ్ ను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉండదు. ప్రస్తుత బీమా సంస్థ కస్టమర్ సర్వీస్, క్లెయిమ్ సెటిల్‌మెంట్ అనుభవం లేదా నెట్‌వర్క్ ఆసుపత్రుల విషయంలో సంతృప్తి లేకపోతే, మెరుగైన సదుపాయాలు అందించే మరో కంపెనీకి మారాలనుకునే వారికి ఈ సౌకర్యం ఉపయోగపడుతుంది. అయితే పోర్టబిలిటీ అంటే ఆటోమేటిక్‌గా అమలు కాదు. కొత్త బీమా సంస్థ దరఖాస్తును పరిశీలించిన తర్వాత పాలసీని ఆమోదించాలా, తిరస్కరించాలా లేదా నిబంధనల్లో మార్పులతో ఇవ్వాలా అనే నిర్ణయం తీసుకుంటుంది.

45 రోజుల ముందే చేయాలి..

పోర్టబిలిటీలో అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రయోజనం వెయిటింగ్ పీరియడ్ క్రెడిట్ బదిలీ కావడం. పాత పాలసీలో ఇప్పటికే పూర్తయిన వెయిటింగ్ పీరియడ్‌ను కొత్త బీమా సంస్థ కూడా గుర్తించాల్సి ఉంటుంది. దీంతో పాలసీదారులు కొనసాగింపు ప్రయోజనాలను పొందగలుగుతారు. అయితే కొత్త పాలసీని ఎంచుకునే ముందు కవరేజ్, మినహాయింపులు, క్లెయిమ్ సెటిల్‌మెంట్ విధానం, నెట్‌వర్క్ ఆసుపత్రులు వంటి అంశాలను పూర్తిగా పరిశీలించాలి. కేవలం ప్రీమియం తక్కువగా ఉందనే కారణంతో మాత్రమే పాలసీని ఎంచుకోవడం మంచిది కాదు. ఇక ప్రస్తుత పాలసీ రెన్యువల్ తేదీకి కనీసం 45 రోజుల ముందే కొత్త బీమా సంస్థకు పోర్టబిలిటీ దరఖాస్తు సమర్పించాలి. దరఖాస్తుతో పాటుసాధారణంగా పోర్టబిలిటీ ఫాం, ప్రస్తుతం ఉన్న హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ వివరాలు, గత క్లెయిమ్ చరిత్ర వంటి పత్రాలను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. పత్రాలు, అండర్‌రైటింగ్ వివరాలను పరిశీలించిన తర్వాత కొత్త బీమా సంస్థ దరఖాస్తును ఆమోదిస్తుంది, లేదా తిరస్కరిస్తుంది, లేదా సవరించిన నిబంధనలతో పాలసీని అందిస్తుంది.

ఈ అంశాల‌ను గుర్తుంచుకోవాలి..

పోర్టబిలిటీకి ముందు కొన్ని కీలక అంశాలను గుర్తుంచుకోవాలి. ప్రస్తుత పాలసీలో రూ.5 లక్షల సమ్ ఇన్సూర్డ్ ఉండి, కొత్త పాలసీలో రూ.10 లక్షల కవరేజ్ తీసుకుంటే, ఇప్పటికే పూర్తయిన వెయిటింగ్ పీరియడ్ ప్రయోజనం రూ.5 లక్షల వరకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. అదనంగా తీసుకున్న రూ.5 లక్షల కవరేజ్‌పై కొత్త వెయిటింగ్ పీరియడ్ అమల్లో ఉంటుంది. ఇప్పటికే ప్రస్తుత పాలసీలో భారీ మొత్తంలో క్లెయిమ్‌లు చేసిన పాలసీదారుల పోర్టబిలిటీ దరఖాస్తులను కొత్త బీమా సంస్థలు మరింత జాగ్రత్తగా పరిశీలించే అవకాశం ఉంటుంది. క్లెయిమ్ చరిత్ర స్వచ్ఛంగా ఉన్నప్పుడు పోర్టబిలిటీ చేయడం అనుకూలంగా ఉంటుంది. పోర్టబిలిటీ ప్రక్రియను రెన్యువల్‌కు చాలా ముందుగానే ప్రారంభించడం మంచిది. ఒకవేళ కొత్త బీమా సంస్థ దరఖాస్తును తిరస్కరిస్తే, ప్రస్తుత పాలసీని గడువు ముగిసేలోపు రెన్యువల్ చేసుకునేందుకు తగిన సమయం లభిస్తుంది. హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ వల్ల ఇప్పటికే సంపాదించిన వెయిటింగ్ పీరియడ్ ప్రయోజనాలను కోల్పోకుండా మరో బీమా సంస్థకు మారే అవకాశం లభిస్తుంది. అయితే మారే ముందు కొత్త పాలసీ అందించే మొత్తం విలువ, కవరేజ్, సేవల నాణ్యత వంటి అంశాలను పూర్తిగా విశ్లేషించిన తర్వాతే నిర్ణయం తీసుకోవడం ఉత్తమం.