Indian IT Companies | భార‌తీయ కంపెనీల‌పై ప‌ర్మ్ (PERM) వేటు.. అస‌లు ఇదేమిటి.. ఉద్యోగులపై ప్రభావం ఎంత?

Indian IT Companies | అమెరికా కార్మిక శాఖ మైక్రోసాఫ్ట్, అడోబ్, కాగ్నిజెంట్, ఇన్ఫోసిస్, టాటా, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్, క్యాప్‌జెమినీ సహా ఎనిమిది కంపెనీలను పర్మ్ (PERM) కార్మిక ధ్రువీకరణ కార్యక్రమం నుంచి తాత్కాలికంగా సస్పెండ్ చేసింది. ఆయా కంపెనీలపై కొనసాగుతున్న ఫెడరల్ దర్యాప్తులను కారణంగా చూపుతూ ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. హెచ్‌-1బీ వీసా వ్యవస్థలో అత్యధికంగా ఉన్న భారతీయ టెక్నాలజీ ఉద్యోగులపై ఈ పరిణామం ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది. పర్మ్ అంటే పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్. ఒక ఉద్యోగానికి అర్హత కలిగిన, ఆ ఉద్యోగం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న అమెరికా ఉద్యోగులు అందుబాటులో లేరని కంపెనీ అమెరికా కార్మిక శాఖకు నిరూపించాల్సిన ప్రక్రియలో ఇది కీలక దశ. విదేశీ ఉద్యోగికి ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్ కార్డు కోసం స్పాన్సర్ చేయడానికి సాధారణంగా పర్మ్ అవసరం. ఇందుకోసం కంపెనీలు కొత్త ఉద్యోగిని తీసుకునే ముందు సమయం, ఖర్చుతో కూడిన నియామక ప్రక్రియను కూడా నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది.

ప్ర‌భావం ఎంత‌..

తాజా నిర్ణయం ప్రకారం ఈ ఎనిమిది కంపెనీల నుంచి కొత్త పర్మ్ దరఖాస్తులను అమెరికా కార్మిక శాఖ స్వీకరించదు. ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్న దరఖాస్తులనూ ప్రాసెస్ చేయదు. కార్మిక శాఖ కార్యదర్శి కీత్ సోండర్లింగ్ వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం ఈ కంపెనీలు 2009 నుంచి 2.30 లక్షలకు పైగా హెచ్‌-1బీ అనుమతులు, లక్షకు పైగా పర్మ్ ధ్రువీకరణలు పొందాయి. అమెరికా ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్ మైక్రోసాఫ్ట్‌ను ప్రత్యేకంగా ప్రస్తావించారు. అమెరికా ఉద్యోగులను తొలగించిన సమయంలో విదేశీ ఉద్యోగులను హెచ్‌-1బీ వీసాలపై తీసుకువస్తోందని ఆయన ఆరోపించారు. అయితే ఈ పరిణామాన్ని హెచ్‌-1బీ వీసాల రద్దుగా భావించకూడదు. పర్మ్ సస్పెన్షన్, హెచ్‌-1బీ వీసా రద్దు రెండూ వేర్వేరు అంశాలు. ప్రభావిత ఉద్యోగి వెంటనే తన హెచ్‌-1బీ వీసాను లేదా అమెరికాలో పనిచేసే హక్కును కోల్పోడు. తక్షణ ప్రభావం మాత్రం కంపెనీ గ్రీన్ కార్డు ప్రక్రియను ప్రారంభించడం లేదా కొనసాగించడంపై ఉంటుంది. ఇప్పటికే గ్రీన్ కార్డు ప్రక్రియలో ముందుకు వెళ్లిన ఉద్యోగులపై ప్రభావం వారు ఏ దశలో ఉన్నారనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

భార‌తీయులే అధికం..

ఈ నిర్ణయం భారతీయ ఉద్యోగులకు ఎందుకు ముఖ్యమంటే హెచ్‌-1బీ వీసా హోల్డర్లలో భారతీయుల వాటా సుమారు 70 శాతంగా ఉంది. అలాగే గ్రీన్ కార్డు కోసం భారతీయ దరఖాస్తుదారులకు భారీ బ్యాక్‌లాగ్ ఉంది. ఈ క్యూలో వేచి ఉండే సమయం హెచ్‌-1బీ వీసా సాధారణ ఆరు సంవత్సరాల పరిమితిని దాటిపోతుంది. అందువల్ల చాలా మంది భారతీయ ఉద్యోగులకు ఆ కాలం తర్వాత అమెరికాలో కొనసాగేందుకు ధ్రువీకరించిన పర్మ్ కీలకంగా మారుతుంది. ఇప్పటివరకు గ్రీన్ కార్డు ప్రక్రియను ప్రారంభించని ఉద్యోగులు తమ భవిష్యత్ అవకాశాలను పునఃపరిశీలించాల్సిన పరిస్థితి వ‌స్తుంది. అవసరమైతే మరో కంపెనీకి మారడం వంటి ప్రత్యామ్నాయాలను కూడా పరిశీలించాల్సి వ‌స్తుంది. అయితే పర్మ్ సస్పెన్షన్ నేరుగా గ్రీన్ కార్డు స్పాన్సర్‌షిప్‌ను ప్రభావితం చేస్తుంది కానీ హెచ్‌-1బీ వీసాను కాదు. అందువల్ల ఉద్యోగుల ప్రత్యక్ష ఆదాయంపై తక్షణ ప్రభావం పరిమితంగానే ఉంటుంద‌ని అంచనా.

ఐటీ షేర్ల‌పై ప్ర‌భావం..

అమెరికా ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానంపై విస్తృత ఆందోళనలు పెరగడం వల్ల టెక్నాలజీ కంపెనీల షేర్లపై కూడా ప్రభావం కనిపించే అవకాశం ఉందనే మార్కెట్ ఆందోళనలు ఉన్నాయి. అయితే ఈ అంశంపై ప్రభావాన్ని కంపెనీ వారీగా, దర్యాప్తు పురోగతి, పర్మ్ ప్రక్రియపై వచ్చే తదుపరి నిర్ణయాల ఆధారంగా అంచనా వేయాల్సి ఉంటుంది. ఇక ముందు ఏం జరుగుతుందనేది కీలకంగా మారింది. ఈ కంపెనీలపై ఆరోపణలు కొనసాగుతున్న దర్యాప్తులకు సంబంధించినవే తప్ప, పేర్లు ప్రస్తావించిన ప్రతి కంపెనీ తప్పు చేసినట్లు తేలినట్లు అర్థం కాదు. మైక్రోసాఫ్ట్ ఇప్పటికే ప్రభుత్వానికి అదనపు సమాచారం అందిస్తామని తెలిపింది. తమ హెచ్‌-1బీ దరఖాస్తుల్లో ఎక్కువ భాగం ఇప్పటికే తమ వద్ద పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు సంబంధించినవేనని కంపెనీ పేర్కొంది. అలాగే టీసీఎస్ సైతం ప్ర‌క‌ట‌న విడుద‌ల చేసింది. అమెరికా తాజాగా తీసుకున్న నిర్ణ‌యంతో త‌మ కంపెనీ లేదా ఉద్యోగుల‌పై ఎలాంటి ప్ర‌భావం ప‌డ‌ద‌ని, అక్క‌డి ప్ర‌భుత్వ కార్మిక శాఖ ఉత్త‌ర్వుల‌ను పాటిస్తామ‌ని స్ప‌ష్టం చేసింది.

అమెరికా ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్ కూడా ఈ ఆంక్షలు కొనసాగుతాయని, ఆయా కంపెనీలు అమెరికా ఉద్యోగులకు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నాయని అధికారులకు నమ్మకం కలిగే వరకు చర్యలు కొనసాగుతాయని సూచించారు. దీంతో భారతీయ టెక్ ఉద్యోగుల గ్రీన్ కార్డు ప్రక్రియపై తదుపరి నిర్ణయాలు అత్యంత కీలకంగా మారనున్నాయి.